Bezpieczna sukcesja: Jak przekazać zarządzanie firmą i nie stracić nią kontroli
Przekazanie sterów firmy, którą budowałeś latami, to jedna z najtrudniejszych decyzji biznesowych. Znaczna część właścicieli musi wrócić do operacyjnego zarządzania po nieudanej sukcesji, aby przywrócić firmę na właściwe tory. Dowiedz się, jak przeprowadzić ten proces skutecznie i bez strat
Dlaczego sukcesja jest tak ryzykowna?
Jako założyciel, Twoja firma to efekt lat ciężkiej pracy, znaczących inwestycji i tysięcy decyzji. Przekazanie zarządzania nowym osobom wiąże się z poważnymi ryzykami:
Typowe problemy przy sukcesji:
Utrata kontroli nad strategicznym kierunkiem firmy
Rozmycie wartości i kultury organizacyjnej, które budowałeś latami
Brak zabezpieczenia finansowego po wycofaniu się z operacyjnego zarządzania
Konflikt między Twoją wizją a pomysłami nowego zarządu
Bez odpowiedniego przygotowania prawnego, sukcesja może zagrozić biznesowi, w który zainwestowałeś tyle czasu, energii i środków finansowych.
Kompleksowe zabezpieczenie procesu sukcesjiW Sawicki Legal opracowaliśmy metodologię, która pozwala przeprowadzić bezpieczną sukcesję, zachowując równowagę między przekazaniem operacyjnej kontroli a zabezpieczeniem interesów założyciela:
W Sawicki Legal opracowaliśmy unikalną metodologię, która gwarantuje kompleksowe i dopasowane do Twojego biznesu porozumienie:
- Audyt aktualnej struktury zarządczej i właścicielskiej
- Identyfikacja kluczowych obszarów ryzyka
- Określenie Twoich długoterminowych celów (finansowych i osobistych)
- Opracowanie optymalnej struktury sukcesji
- Stworzenie systemu nadzoru właścicielskiego
- Zaprojektowanie mechanizmów raportowania i monitorowania
- Określenie katalogu decyzji strategicznych wymagających Twojej akceptacji
- Zabezpieczenie finansowe założyciela (programy udziałowe, dywidendy, etc.)
- Przygotowanie kompleksowej dokumentacji prawnej
- Modyfikacja umowy spółki i regulaminów wewnętrznych
- Opracowanie kontraktów menedżerskich z systemem motywacyjnym
- Szkolenie nowego zarządu w zakresie nowych procedur
- Wdrożenie rozwiązań zapobiegających podobnym konfliktom w przyszłości
Korzyści
Co zyskujesz dzięki profesjonalnie przeprowadzonej sukcesji?
Spokój i bezpieczeństwo
- Zachowanie kontroli nad kluczowymi decyzjami strategicznymi
- Zabezpieczenie finansowe niezależne od bieżących wyników firmy
- Ochrona przed niekorzystnymi zmianami kierunku rozwoju
Ciągłość biznesowa
- Zachowanie wartości i kultury organizacyjnej
- Płynne przejście dla pracowników, klientów i partnerów
- Utrzymanie reputacji i pozycji rynkowej firmy
Potencjał wzrostu
- Możliwość rozwoju firmy dzięki nowej energii i kompetencjom
- Uwolnienie Twojego czasu na nowe projekty lub zasłużony odpoczynek
- Zwiększenie wartości biznesu dzięki profesjonalizacji zarządzania
Każdy tysiąc złotych zaoszczędzony na SHA to potencjalnie 100 tysięcy wydanych później na spory i procesy sądowe
Jako Sawicki Legal posiadamy unikalne kompetencje w obszarze sukcesji:
- Przeprowadziliśmy z sukcesem procesy sukcesji w firmach z różnych branż
- Łączymy wiedzę prawną z biznesowym zrozumieniem procesu sukcesji
- Projektujemy rozwiązania szyte na miarę, uwzględniające specyfikę Twojej firmy i branży
Naszym celem jest stworzenie systemu, który pozwoli Ci cieszyć się owocami Twojej pracy, jednocześnie umożliwiając firmie dalszy rozwój pod nowym zarządem.
Zaplanuj bezpieczną przyszłość swojej firmy
Umów się na poufną konsultację, podczas której:
Przeanalizujemy Twoją sytuację biznesową
Przedstawimy możliwe scenariusze sukcesji
Zaproponujemy indywidualnie dopasowane rozwiązania
Najczęściej zadawane pytania
Jesteśmy innowacyjną kancelarią, która wspiera rozwój swoich klientów i pomaga im realizować najambitniejsze cele.
budynek C, 90-728 Łódź
Naszym celem jest zapewnienie klientom lepszej, szybszej, tańszej i przejrzystej obsługi prawnej.
