SYGNALIŚCI (WHISTLEBLOWING)

Whistleblowing, czyli system zgłaszania nieprawidłowości, polegający na ujawnianiu nielegalnych, niewłaściwych, niebezpiecznych lub nieetycznych działań, do których dochodzi w miejscu pracy stanowi istotny element kultury organizacyjnej. Skuteczny system whistleblowing zapewnia nie tylko ochronę przed działaniami odwetowymi sygnalistom, czyli osobom dokonującym zgłoszeń informacji o naruszeniach, ale także pozwala przedsiębiorcom zapobiegać i przeciwdziałać nieprawidłowościom w miejscu pracy, a w konsekwencji może przyczynić się do wzmocnienia skuteczności zarządzania ryzykiem biznesowym.

Kim jest sygnalista?

‍

Dlaczego warto chronić sygnalistów?

‍

Jakie przepisy regulują ochronę sygnalistów w Polsce?

Jak wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów w firmie?

Kluczowym elementem jest wdrożenie profesjonalnego systemu dla sygnalistów, który zapewni Twojej firmie efektywne i przejrzyste zarządzanie zgłoszeniami od sygnalistów, zapewniając przy tym anonimowość zgłoszeń i zgodność z obowiązującymi przepisami.

Chcąc zapewnić klientom SAWICKI Legal najwyższy poziom obsługi zgłoszeń sygnalistów i pełną zgodność z przepisami krajowymi i europejskimi, współpracujemy z WeMoral.com, która powstała z uwzględnieniem ochrony danych już w fazie projektowania ("security by design"). Dzięki temu mamy pewność, że zgłoszenia przetwarzane przez naszych klientów są bezpiecznie przechowywane oraz szyfrowane w spoczynku i tranzycie.